Prévenir les risques d’usure professionnelle, un défi à relever

Cette problématique était particulièrement marquée dans les secteurs Personnes Âgées et Handicap, où l’augmentation du degré de dépendance des publics accueillis augmente les risques des traumatismes pour le personnel – aide-soignant, aide médico-psychologique et agent de service tout particulièrement. Par ailleurs, bon nombre de métiers du secteur sont usants psychologiquement, et les cas d’usure professionnelle, voire de burn out sont à surveiller de très près.

Face à ces constats et fort de son expérience de gestion de 17 EHPAD en Franche-Comté, la Mutualité Française s’est associée en 2014 / 2015 à l’action collective COTRAME « Mieux prévenir l’usure professionnelle et les inaptitudes » pilotée par FACT.

Aux côtés de l’UNIFAF Franche-Comté qui a multiplié les initiatives depuis 2012 pour lutter contre ces phénomènes avec la mise en place de plusieurs actions de formation et de l’URIOPSS, la Mutualité Française a mobilisé ses établissements pour participer à ces travaux.

C’est ainsi que plusieurs EHPAD de la branche mutualiste et associative ont pu bénéficier de cette action. Le bilan, réalisé en octobre dernier à la Résidence de la Miotte de Belfort, en a souligné les effets positifs.

Les établissements eux-mêmes ont été à l’initiative de nombreuses actions pour prévenir les risques, que ce soit en terme de formation – manutention des personnes, ergonomie – mais aussi d’investissement – matériel adapté, organisation des locaux – ou de management.

Ces efforts multiples commencent sans aucun doute à porter leurs fruits mais il faudra toutefois attendre des données et études plus complètes pour le confirmer, notamment à l’occasion de l’enquête Emploi 2017.